CHEF.FE DE SERVICE MISSION MINEUR.ES DU 75/92/95

L’Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s’inscrit dans les principes de liberté, d’égalité, de solidarité et de respect de l’autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu’est la prostitution.

Ses principes d’action s’inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s’inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d’homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.

Dans les départements du 75/92/et 95 , les services d’accueil, d’accompagnement, d’hébergement et de l’atelier d’aide à la vie active de l’Amicale du Nid sont destinés aux personnes concernées par la prostitution, et souhaitant s’engager vers des alternatives à la prostitution (A paris ,un CHRS de 148 places +une équipe dédiée à l’accompagnement de femmes victimes de violences, migrantes ou réfugiées en partenariat avec COALLIA + une équipe (Intermède) dédiée aux maraudes et aux accompagnement santé, dans les Hauts de Seine, un CHRS de 61 places + une permanence sociale dans le Val d’Oise + une permanence sociale dans les Yvelines).

Aujourd’hui nous créons un service dédié aux missions mineur.es des Hauts de Seine, de Paris et du Val d’Oise après l’obtention de financements de la DGCS pour développer des actions auprès des mineur.es en situation de prostitution (victimes de proxénétisme et/ou de TEHES).

Ce service sera basé dans le Val d’Oise.

La-le chef.fe de service gérera une équipe composée comme suit :

• un ETP de TS pour développer des actions dans le 92,
• 1,5 ETP de TS pour développer des actions dans le 75, 
• 2 ETP de  TS dans le 95 pour co-accompagner des mineur.es pris en charge par l’ASE,
• 1 ETP de TS dans le 95 en charge d’un projet expérimental auprès de parents et de proches de mineur.es en situation de prostitution. 

Aussi la cheffe de service encadrera et s’appuiera sur le groupe prévention (composée de TS des CHRS du 75 et du 92) afin de mener des actions de prévention auprès des jeunes et des mineurs(collèges, lycées, MECS, …). 

Les territoires de l’Amicale du Nid (75, 92 et 95)  créent un service  dédié aux mineur.e.s qui assurent les missions suivantes :

• Evaluations conjointes avec les services de la protection de l’enfance qui porteront sur le vécu prostitutionnel du.de la jeune ;
• Co-accompagnement des mineur.e.s dans le cadre de mesures auprès des jeunes confiés à l’ASE  en apportant son expertise relative à l’émancipation des violences prostitutionnelles ;
• Accueil, écoute, accompagnement et orientation des parents et proches de mineur.e en situation de prostitution
• Soutien aux professionnel.le.s dans les établissements de la protection de l’enfance ;
• Prévention et sensibilisation en milieu scolaire 
• actions de sensibilisations auprès du grand public

Sous la responsabilité du directeur territorial et du directeur territorial adjoint, au sein d’une équipe de 4 chef.fes de service et soutenu.e par des fonctions supports (secrétariats, comptabilité et coordination nationale), vous assurez la continuité de l’activité des « Missions mineur.e.s »  regroupées en un service des établissements  et vous participez activement à consolider et développer nouveau service de l’Amicale-du-Nid.

Votre mission s’inscrit dans le cadre d’un CDI, aussi,  vous serez amené.e à effectuer des recherches et des demandes de financements pour développer l’activité du service.

Missions:

Afin de mener à bien les objectifs du poste, vos missions sont déclinées de la façon suivante:

Management

• Assurer le regroupement et l’unité de l’équipe composée de 6 intervenant.e.s sociaux, en finalisant les recrutements et en garantissant l’intégration des nouveaux collègues selon la démarche qualité prévue par l’établissement ;
• participer activement à la recherche d’un local (de type espace de co-working avec bureaux dédiés à l’Amicale du Nid) qui servira de base à toute l’équipe et ou se réunira l’équipe pour les réunions de service et pour les GAP
• élaborer le projet de service interdépartemental en organisant les actions et les interventions dédiées sur chaque territoire (75/92/95) et le proposer pour validation à la direction ;
• Accompagner la montée en compétences des membres de votre équipe ;
• Encourager la transversalité interdépartementale et faciliter le travail collaboratif avec les autres établissements en s’appuyant, notamment sur la coordinatrice nationale de l’association en ce qui concerne l’activité des missions mineur.e.s ;
• Etre le-la garant-e, en lien avec les services supports et avec la Direction, du respect des fondamentaux du droit social, de la convention collective ainsi que des process internes en ce qui concerne le suivi des ressources humaines (recrutements, plannings, congés, absences, frais professionnels, etc.).

Suivi d’activité

Votre activité s’inscrit dans le plus grand respect de la protection de l’enfance. Dans ce cadre, vous êtes amené.e à :

• Suivre, de façon continue, l’activité du service  « Mission mineur.e.s « en lien avec les services de l’ASE de la PJJ sur les territoires du 75/92 et 95 ;
• Organiser les différentes activités des services avec votre équipe afin de répondre aux objectifs définis dans les conventions de financement ;
• Soutenir les membres de votre équipe dans le suivi de leurs accompagnements et de leurs file-actives ;
• Définir avec les membres de l’équipe, leur périmètre d’intervention dans le respect du projet de service ;
• Valider les écrits professionnels ;
• Etre particulièrement vigilant.e au suivi du reporting par les équipes et être proactif.ve dans l’élaboration des rapports d’activité, des comptes rendus financiers et des demande de subventions.

Partenariats

Votre activité nécessite une grande proximité avec les partenaires institutionnels et les partenaires de la protection de l’enfance :

• Représenter, en lien et par délégation de la direction, l’association et présenter ses activités
• Participer, avec les membre de votre équipe, à entretenir des liens de qualité avec les partenaires opérationnels

Développement de l’activité de l’Amicale du nid 

• Travailler, en lien avec la direction, à développer un réseau partenarial fort,
• Valoriser les actions de l’association et étudier les besoins du territoire et les opportunités de développement

Profil recherché

Niveau VI de formation : CAFERUIS ou équivalent exigé

Les atouts de votre candidature :

• Vous avez de l’expérience dans la protection de l’enfance ;
• Vous avez des connaissances en matière de violences sexuelles et /ou en matière de prostitution et de Traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle
• Vous avez des expériences dans le développement d’activité et de partenariats ;
• Vous connaissez les acteurs des territoires du 75/92/95 ;
• Vous avez des connaissances dans les démarches de co-construction de projets ainsi que dans la mise en œuvre de la démarche qualité

Permis B exigé