L'établissement
Création de postes pour l’antenne de l’Amicale du Nid dans le Val d’Oise dans le cadre d’une structure spécialisée pour l’accueil, l’orientation et l’accompagnement de parents et proches de mineur.es en situation et/ou en risque de prostitution
Trois modalités d’accueil sont proposées :
- Accueil téléphonique/mail
- Entretiens face à face
- Permanence d’accueil
Ces trois modalités d’accueil sont conçues pour offrir à l’appelant la modalité d’échange dans lequel il est le plus en confiance. L’inquiétude, la peur, la culpabilité , la honte, l’hésitation,…sont autant de sentiments et d’attitudes qui peuvent habiter le parent ou le proche d’un.e mineur.e en situation de prostitution. Le/la juriste aura pour priorité, dans la réalisation de ses mission, de prendre le temps de l’écoute et d’aider la personne qui le contacte à présenter la situation de la façon la plus explicite possible
Description du poste
Sous l’autorité de la direction et la responsabilité de la cheffe de service le/la juriste :
- Répond aux messages téléphoniques et aux mail des personnes qui sollicitent le dispositif ; En fonction des situations, reçoit les personnes en entretien face à face suite à prise de rendez-vous ou dans le cadre de la permanence.
- En fonction de l’évaluation de chacune des situations, des demandes et des besoins le/la juriste propose les démarches juridiques qu’il/elle considère les plus pertinentes et en explique la raison.
- Il/elle accompagne les personnes dans la réalisation de ces démarches juridiques en fonction de la complexité de celles-ci et/ou du degré d’autonomie des personnes pour les réaliser elles-mêmes.
Il oriente les personnes vers l’intervenant.e sociale en cas de besoin
Profil recherché
- Formation de juriste
- Spécialisation droit de la famille
- Connaissance du fait prostitutionnel – des violences sexuelles sur mineur.es
- Autonomie, aisance rédactionnelle et relationnelle.
Conditions
CDD
directeur adjoint
Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% ; 1 Ticket restaurant de 7€ par jour avec prise en charge employeur de 50% ; Congés trimestriels ; Mutuelle employeur avec prise en charge de l'adhésion du-de la salarié-e à hauteur de 50%
Val d’Oise et Hauts-de-Seine ½ journée/semaine
janvier 2023
Pour candidater
Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous (1mo max par fichier pdf)
directeur adjoint
31 mars 2023