Un.e comptable – contrôle paies

L’Amicale du Nid est une association abolitionniste et laïque, défenseuse des droits des femmes, spécialisée dans l’accueil et l’accompagnement des personnes victimes de la prostitution, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle.

L’association est implantée dans 16 départements et compte 250 salarié.es, 6 Directions d’établissement. Dispositif de 7 CHRS, et divers dispositifs de prévention, formation, accompagnement, hébergements et logements adaptés. Budget de 16 M€.

Poste placé sous la hiérarchie de la Responsable Administrative et Financière, en lien avec les sept établissements de l’association.

• Comptabilité de l’association, du siège et de la Bretagne : tenir la comptabilité dans le logiciel comptable (imputation comptable et analytique), effectuer/vérifier les mouvements internes entre établissements de l’association, les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes, effectuer les écritures de clôture des comptes, tenir à jour le registre des immobilisations comptables, tenir les documents à disposition du CAC, gérer l’archivage des documents comptables.
• Gestion financière de l’association, du siège et de la Bretagne : élaboration des budgets et comptes administratifs.

• Garantir le bon déroulement des cycles de paie avec les correspondant.es des établissements et le cabinet assurant l’externalisation de la paie (vérifier la qualité et la fiabilité du calcul des rémunérations, contrôler et valider les bulletins de salaires des entrées et sorties, les bulletins en rappel de salaire, contrôler les journaux de paie, vérifier les affectations analytiques, contrôler les éléments en lien avec la DSN et la production des obligations sociales et fiscales, intégrer les OD de paies dans le logiciel comptable – OD assurées par le cabinet externe, participer à l’établissement, actualisation, appropriation, contrôle des procédures liées à la production de la paie, participer aux projets impliquant de nouvelles organisations dans le domaine d’expertise et / ou ayant des répercussions en paie.

• Suivi des arrêts maladie : gestion et suivi des dossiers d’indemnisation par l’assurance maladie et la prévoyance.
• Remplacement partiel de l’Assistante de Direction lors de ses absences

CDI – Temps plein – Statut cadre

À pourvoir immédiatement

Rémunération selon diplômes et ancienneté

Formation

• Bac + 2 en gestion des paies et / ou comptabilité

Expériences professionnelles

• 3 ans d’expérience minimum en comptabilité et gestion ou contrôle des paies
• Bonne connaissance du secteur associatif, du secteur social et médico-social
• Connaissance appréciée de la CCN 66 et des logiciels SILAE et Compta First