Travailleur.euse social.e CHRS – CDI temps plein

Missions Principales

Association spécialisée dans l’accueil et l’accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle, l’Amicale du Nid 69 recrute un.e travailleur.euse social.e.

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l’association, avec l’appui des équipes éducatives et du chef de service :

Rattaché.e à l’équipe « Hébergement » les missions générales sont les suivantes :

• Apporter toute information sur les droits des victimes de prostitution, de proxénétisme ou de traite, en France
• Assurer un accompagnement social global vers une insertion socio-professionnelle alternative à la prostitution
• Accompagner les personnes hébergées dans leur lieu de vie, vers l’intégration, l’insertion et l’autonomie dans leur environnement
• Contribuer à l’élaboration, au développement et à l’évaluation du projet socio-éducatif de l’établissement

L’équipe éducative est composée de trois travailleur.ses social.es à temps plein.

L’équipe s’appuie sur l’expertise des postes transversaux (juriste, psychologue, conseillère en insertion professionnelle, professeure de français-langues étrangères, coordinatrice santé régionale), mais est également en échanges réguliers avec les autres équipes de l’établissement.

L’accompagnement est global et personnalisé au regard de la situation spécifique de chaque personne. L’approche pluridisciplinaire et le travail en réseau sont deux dimensions incontournables de notre accompagnement. Ils permettent de mettre en lien la personne avec de multiples acteurs afin de l’aider à construire et à mettre en œuvre son projet de vie, mais aussi de créer une synergie d’accompagnement centrée sur les besoins de la personne.

Notre CHRS Hébergement d’insertion a pour mission de favoriser l’insertion des personnes concernées par la/ou en risque de prostitution. Outre l’accompagnement global, l’accompagnement proposé doit leur permettre de sortir de l’exclusion et d’accéder à un logement de droit commun (ou adapté) selon les situations, tout en construisant un projet personnalisé en vue d’une insertion socioprofessionnelle permettant une sortie durable de la prostitution.

Les salarié-es ont développé des savoir-faire spécifiques sur les conséquences de la prostitution (démarches juridiques spécifiques, identification, protection et assistance des victimes de TEH, violences subies, repérage et sortie de l’emprise des réseaux, sentiment de dévalorisation, l’isolement, la désocialisation, impact sur la santé physique et psychique, rapport au corps, à la sexualité, au temps, à l’argent, soutien à la parentalité,…).

Notre accompagnement prend en compte la demande de la personne et sa situation individuelle. Il a vocation à toucher les sujets suivants afin de favoriser l’émancipation du système prostitutionnel.

Compétences requises

• Expériences d’au moins 2 ans dans l’accompagnement social et éducatif exigée
• Connaissance souhaitée des problématiques d’exclusion et de précarité
• Connaissance souhaitée des problématiques des violences, en particulier violences faites aux femmes
• Connaissance souhaitée des populations migrantes
• Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
• Diplôme niveau III (ES, ASS, autres…)
• Langue : Anglais niveau A2/B1 exigé ; Roumain, albanais et/ou espagnol apprécié
• Permis B obligatoire