conseiller.ière en insertion professionnelle (CIP) (H/F)

L’Amicale du Nid accompagne des femmes en situation de grande vulnérabilité, notamment confrontées aux violences (prostitutionnelles, conjugales, sexuelles), à la précarité sociale et à l’éloignement de l’emploi.

Sa Plateforme Ressources propose un accompagnement transversal, individualisé et coordonné, en appui aux services de l’association, afin de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des femmes accompagnées.

Ses actions visent à :

• faciliter l’accès à l’emploi ou à la formation,

• lever les freins sociaux et professionnels,

• valoriser les compétences et les parcours,

• renforcer l’autonomie et le pouvoir d’agir.

Fondée en 1946, l’Amicale du Nid est une association nationale, laïque et indépendante. Elle agit dans une perspective abolitionniste, en luttant contre le système prostitutionnel et en accompagnant ses victimes, dans le respect des principes de liberté, d’égalité et de solidarité.

En Seine-Saint-Denis, ses services d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement s’adressent prioritairement aux personnes concernées par la prostitution et, plus largement, aux femmes victimes de violences sexistes et sexuelles, ainsi qu’aux personnes et familles en grande difficulté.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :

• Mettre en place et animer des modules collectifs autour des freins à l’accès à la formation et à l’emploi : mobilité, confiance en soi, élargissement des choix professionnels, FLE…
• Mener des entretiens individuels d’accompagnement sur les projets individuels des personnes des personnes inscrites dans un Parcours de Sortie de Prostitution
• Identifier et formaliser un réseau de partenaires pour travailler l’amont de l’insertion professionnelle (lieux de bénévolats, stages d’immersion, formation en français etc.)
• Identifier et formaliser un réseau de partenaires pour l’insertion professionnelle (Plateforme de l’inclusion, IAE, France Travail, Missions Locales, PLIE, chantiers d’insertion, etc)
• Compléter l’étayage et l’accompagnement des équipes pour la construction des projets individuels

• Diplôme de CIP ou Travailleur social avec expérience dans l’insertion professionnelle
• Niveau d’Anglais minimum souhaité
• Autres langues appréciées
• Connaissance des problématiques d’exclusion et de précarité
• Connaissance des problématiques des violences, en particulier violences faites aux femmes souhaitées
• Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle/formation
• Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d’écoute.
• Permis B souhaité