L'établissement
Fondée en 1946, l’Amicale du Nid est une association nationale, laïque et indépendante. Elle agit dans une perspective abolitionniste pour lutter contre le système prostitutionnel et accompagner ses victimes, dans le respect des principes de liberté, d’égalité, de solidarité et de non-discrimination.
En Seine-Saint-Denis, ses services d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement s’adressent prioritairement aux personnes concernées par la prostitution, ainsi qu’aux femmes victimes de violences sexistes et sexuelles et aux personnes en grande précarité.
Les femmes accompagnées sont souvent confrontées à des parcours marqués par les violences, l’exclusion sociale et l’éloignement durable de l’emploi, impactant leur autonomie et leur accès aux droits.
Dans ce cadre, la Plateforme Ressources propose un accompagnement transversal, coordonné et individualisé pour renforcer les parcours d’insertion. Ses actions visent à :
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favoriser l’accès à l’emploi ou à la formation,
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lever les freins sociaux et professionnels,
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valoriser les compétences,
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soutenir l’autonomie et le pouvoir d’agir.
Ces missions sont menées en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire, dans une approche globale, bienveillante et respectueuse des parcours.
Description du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service, les principales missions :
- Assurer une veille sociale et juridique relative au PSP et aux droits des victimes du système prostitutionnel
- Être personne ressource au sein de l’Amicale du Nid 93 sur ces thématiques
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation sur le risque prostitutionnel menées auprès de possibles victimes et de partenaires du territoire
- Participer à la constitution des dossiers PSP, notamment par le recueil et l’analyse des parcours de vie et par la formalisation des éléments nécessaires à la présentation en commission
Profil recherché
- Formation en droit (Master 1 en droit social/droit des étrangers/ droit humain…) ou diplôme DEASS ou DEESS avec expérience juridique
- Niveau d’Anglais minimum souhaité
- Connaissance des problématiques des violences, en particulier violences faites aux femmes souhaitées
- Connaissances de la traire des êtres humains, du droit d’asile
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités pédagogiques, à la prise de parole en public
Conditions
CDD
Cheffe de service
Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Présence du lundi au vendredi, de 9h à 17h - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE et œuvres sociales
EPINAY SUR SEINE
Dès que possible
Pour candidater
Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous (1mo max par fichier pdf)
Madame Vanessa AVERDY
31 mai 2026