Un.e Educateu.rice Jeunes Enfants 1 ETP en CDD 12 mois

Dans le Rhône, les équipes poursuivent des missions d’aller-vers physique et numérique, d’accueil de jour, d’accompagnement global, de domiciliation, d’information et d’accompagnement juridique (procédure pénale, droit d’asile, droit des étrangers, procédure de parcours de sortie de prostitution), de médiation santé physique et santé mentale, de sensibilisation et de co-étayage des professionnels.les de l’éducation et de la protection de l’enfance, d’accompagnement de mineurs et d’insertion socioprofessionnelle, notamment à travers l’atelier d’adaptation à la vie active.

L’Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle.

Pour son établissement du Rhône, l’Amicale du Nid recrute un.e éducateu.rice de jeunes enfants en CDD temps plein.

Services d’intervention  : l’EJE 69 sera rattaché au pôle prévention mais interviendra sur l’ensemble des services de l’Amicale du Nid Rhône.

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l’association, avec l’appui de la cheffe de service, l’éducateu.rice a pour missions :

• L’étayage et le soutien des professionnel.les de l’Amicale du Nid Rhône sur les questions concernant l’accueil des enfants et l’accompagnement parentalité.
• Travailler la question de la parentalité auprès des personnes en situation de prostitution et en PSP ou souhaitant solliciter un PSP

Activités et délégations                                                                           

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :

• Organiser des formations à destination des professionnel.les de notre association et ceux des associations agréées partenaires sur « les indicateurs de danger et risque de danger et le développement des enfants »
• Organiser des formations à destination des professionnel.les sur « être parents en exil »
• Créer les conditions d’un accueil adapté pour les enfants (identification des besoins, création des procédures, créations de supports, conception de l’activité etc.) et travail sur les conditions de mise à l’abri spécifiques
• Penser l’aménagement des locaux pour un accueil physique des enfants pendant les accueils de jour et pendant les rendez-vous des personnes concernées
• Proposer des ateliers aux parents et aux enfants
• Développer et formaliser des partenariats,
• Faire des diagnostics (besoins public et besoins de l’association, situation sur notre territoire etc.)
• Repérer et orienter les enfants co-victimes vers des prises en charge adaptées en lien avec les parents
• Produire des outils de suivi et d’accompagnement pour les équipes.
• Participer aux projets institutionnels et aux projets transversaux
• Mener des actions d’information, de prévention et réduction des risques dans le cadre de l’accueil et des différentes formes d’aller-vers le public
• Animer des actions collectives pour l’ensemble des personnes concernées
• Assurer une présence éducative auprès des enfants qui viennent sur les accueils de jour
• Assurer une veille « petite enfance » et la rediffuser aux équipes
• Créer un catalogue offre petite enfance pour l’orientation des personnes (crèches, activité, accueil parents enfants etc.)
• Accompagner les personnes en PSP ou qui souhaite le solliciter : dans le projet d’enfant, le devenir parent et la conciliation PSP /parentalité/ insertion professionnelle

Conditions du poste

• CDD à temps plein
• Poste à basé à Gerland avec déplacements réguliers sur Lyon 3 et des déplacements occasionnels au national
• Horaire en semaine du lundi au vendredi
• Prise de poste dès que possible
• Convention Collective CC 66

Candidatures

• Candidature (CV et lettre d’accompagnement) à adresser par mail à cheffeservices-epamm@adnaura.fr avec la référence : TS/EJEou par courrier A l’attention de Amicale du Nid, Madame Pagnan, 29 rue Saint Jean de Dieu, Bâtiment B, 69007 Lyon

Compétences et qualités attendues

• Diplôme social EJE
• Niveau d’Anglais minimum requis
• Autres langues appréciés (roumain, espagnol, albanais etc.)
• Connaissance des problématiques d’exclusion, de précarité et des violences faites aux femmes souhaitées
• Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d’écoute. 
• Permis B
• Connaissances du phénomène prostitutionnel et expérience sur un poste similaire seraient un plus