L'établissement
L’Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s’inscrit dans les principes de liberté, d’égalité, de solidarité et de respect de l’autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu’est la prostitution.
Ses principes d’action s’inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s’inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d’homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.
En Seine‑Saint‑Denis, les services d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l’AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes.
Description du poste
- Travailler sur la qualité de vie des personnes accueillies au sein de la structure de la Villa Orion.
- Développer une écoute active et proposer des actions afin de favoriser un climat sécurisant et permettre la bonne cohésion sociale du collectif. Exemple : ateliers d’initiation à la langue française, ateliers de réflexion citoyenne, activités de revalorisation, actions de promotion de la santé, activités créatives et de loisirs…
- Informer les personnes accueillies des services de proximité et des événements locaux;
- Participer aux réunions d’équipe, au suivi de l’activité (statistiques, indicateurs, …) et à la rédaction des rapports d’activité.
Profil recherché
- Niveau de formation requis : niveau V.
- Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact,
- Bonne maîtrise des techniques d’animation et d’élaboration de projets d’actions collectives de revalorisation et de sensibilisation : sens de l’organisation
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)
Conditions
CDI
Vanessa AVERDY
Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66
5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Présence du lundi au vendredi, de 9h à 17h - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE et œuvres sociales
SAINT- OUEN
Dès que possible et en Novembre
Pour candidater
Ce poste est pourvu. Cette offre n'est plus d'actualité
Vanessa AVERDY
30 novembre 2024