Un.e Travailleur.se social.e pour la Mission Mineurs Nord Isère 0,80 ETP

L’Amicale du Nid est engagée dans la lutte contre le système prostitutionnel et dans l’accompagnement des personnes victimes de prostitution, de proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle. Notre engagement s’inscrit en alignement avec la politique publique de l’état français : abolitionniste. Nous agissons au plus près des personnes dans une démarche d’écoute, de respect et de non-jugement.

L’Amicale du Nid est présente dans 16 départements et déploie ses missions notamment grâce à l’engagement de 275 salarié.es (travailleur.ses sociaux.ales, juristes, psychologues, professionnel.les administratifs.ves).

L’Amicale du Nid du Nord Isère s’implante à Vienne à compter du 1^er octobre 2026 et son action s’inscrit dans un continuum avec les services de Lyon et de Grenoble : prévention, sensibilisation, formation, aller-vers dans l’espace public et numérique, accueil de jour, accompagnement social global, hébergement, missions mineur.es, plaidoyer.

L’Amicale du Nid accueille et accompagne des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle.

Pour son antenne du Nord Isère, l’Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDD de 18 mois à 0,80 ETP. 

Services d’intervention : Mission Mineurs Nord Isère

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l’association, avec l’appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission :

– le co-accompagnement de mineurs en situation d’exploitation sexuelle, en lien avec l’ASE

– le co-étayage des professionnel.les en lien avec cette problématique

– l’animation d’actions collectives de prévention.

Liens hiérarchiques                                                                 

– N+1 : cheffe de service

– N+2 : directeur.trice de l’établissement

Activités et délégations                                                          

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice :

• Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe : accompagnement global, individuel et collectif.
• Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures.
• Participer aux projets transversaux de l’établissement.
• Favoriser l’expression et la participation des personnes accompagnées.
• Soutenir dans la formalisation des signalements les partenaires accueillant des mineur.e.s en situation d’exploitation sexuelle.
• Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des mineur.e.s en exploitation sexuelle.
• Développer des actions de prévention en direction des mineur.e.s dans les établissements de l’ASE en lien avec la formatrice-coordinatrice de Lyon et la juriste de l’équipe.
• Rendre compte de son activité et formaliser des outils de suivi des mineur.es.
• Organiser des synthèses, faire des propositions d’accompagnement et garantir la mise en œuvre du projet individuel des mineur.es en référence.
• Produire des écrits professionnels en s’assurant de la conformité avec les règles de charte graphique et le projet du service.
• Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social.
• Renseigner les outils de suivi d’activité.

Compétences et qualités attendues

• Connaissance du fonctionnement de la protection de l’enfance et/ou expérience en prévention
• Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé
• Accord avec les principes et valeurs du projet associatif
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité
• Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel
• Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l’encadrement (cheffe de service-direction)
• Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d’écoute.
• Maitrise des outils informatiques et dans l’idéal de l’utilisation des réseaux sociaux

• Permis B obligatoire