Offre d'emploi

Juriste – CDD 18 mois – 80%

L'établissement

L’Amicale du Nid est engagée dans la lutte contre le système prostitutionnel et dans l’accompagnement des personnes victimes de prostitution, de proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle. Notre engagement s’inscrit en alignement avec la politique publique de l’état français : abolitionniste. Nous agissons au plus près des personnes dans une démarche d’écoute, de respect et de non jugement.

L’Amicale du Nid est présente dans 16 départements et déploie ses missions notamment grâce à l’engagement de 275 salarié.es.

 

L’Amicale du Nid du Rhône est implantée à Lyon et son action s’inscrit dans un continuum de services : prévention, sensibilisation, formation, aller-vers dans l’espace public et numérique, accueil de jour, accompagnement social global, hébergement, missions mineur.es, plaidoyer.

En quelques chiffres, l’Amicale du Nid dans le Rhône en 2026, c’est :

  • 30 professionnel.les engagées
  • 600 professionnel.les du secteur formé.es et/ou sensibilisé.es
  • 1200 personnes rencontrées en aller-vers
  • 400 personnes accompagnées
  • 28 personnes hébergées
  • 31 stagiaires à l’Atelier d’Adaptation à la Vie Active

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service, le.la juriste interviendra au sein d’une équipe de composé de 2 juristes mineur.es/majeur.es et d’une apprentie juriste, ce.tte professionnel.le travaillera en lien avec un équipe pluridisciplinaire.

Dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement, il/elle aura pour missions :

 

  • Appui juridique auprès des équipes et bénéficiaires majeures
  • Vielle juridique ;
  • Participation au repérage des besoins d’accès aux droits ou maintien des droits des bénéficiaires ;
  • Accompagnement juridique ou co-accompagnement avec un.des professionnel.les socio-éducatif.ves de l’équipe ;
  • Instruction ou soutien à l’instruction des dossiers d’accès au droit des personnes et procédures de recours (avec l’appui d’un.e avocat.e si besoin) : en matière de droit pénal, droit d’asile, droit des étrangers, du dispositif de parcours de sortie de la prostitution ;
  • Mise en œuvre d’actions de sensibilisations juridiques auprès des personnes accompagnées ;
  • Développement des partenariats utiles à l’équipe en matière d’accès et de maintien des droits des personnes ;
  • Personne-ressource juridique auprès des professionnel.les de l’équipe en dualité ou en collectif ;
  • Lien avec la coordination juridique nationale et l’avocat.e dans le cadre de constitution de partie civile : transmission des informations nécessaires ;
  • Intervention ponctuelle dans le cadre d’actions de sensibilisation et de formation externes ;
  • Participation au bilan pédagogique et financier

 

Candidature à adresser avant le 23/11/2026 via le site ou à :

Amicale du Nid Rhône

À l’attention de Madame DUMONTET Alice

cheffeserviceseducatifs@adnaura.fr

 

Les candidatures seront examinées avec la consultation des juristes et de l’équipe d’encadrement.

 

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Des entretiens pourront donc être proposés avant la date de clôture de l’offre. Le recrutement pourra être finalisé dès qu’une candidature répondant aux critères du poste sera retenue.

Profil recherché

  • Diplôme niveau 6 en droit (à partir de M1 validée)

Savoir-faire

  • Connaissance du secteur associatif, du secteur médico-social et social
  • Connaissance en matière de droits humains, droits des étrangers
  • Capacité à veiller aux évolutions législatives et réglementaires en matière de droit touchant les personnes accompagnées
  • Capacité à analyser la jurisprudence
  • Bonnes capacités d’expression orale et écrite
  • Langue : Anglais niveau A2/B1 exigé ; Espagnol niveau A2/B1 souhaité

 

Savoir-être

  • Confidentialité et discrétion
  • Pédagogie
  • Capacité d’écoute
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à apaiser les tensions
  • Rigueur et objectivité

Conditions

CDD

Cheffe de services éducatifs

Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66

o 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an o 3 jours de télétravail possibles par mois o Tickets restaurants (7€ pris en charge à 50%) o Participation 50% sur frais de transport o Mutuelle (prise en charge à 50%) o Œuvres sociales (CSE) o Forfait mobilité durable

29 rue Saint Jean de Dieu, 69007 LYON

Dès que possible

Pour candidater

Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous (1mo max par fichier pdf)

Alice DUMONTET

23 novembre 2026

Formulaire de candidature