Description du poste
En prenant appui sur le projet d’établissement, vous animez la vie quotidienne du CHRS et assurez protection et sécurité aux personnes accueillies. Vous savez construire et mener à bien des projets collectifs valorisant les capacités des personnes. Vous participez à des réunions institutionnelles en équipe pluridisciplinaire, à des synthèses, à des rencontres avec les partenaires extérieurs. Vous savez rédiger des bilans et rendre compte des suivis sociaux.
Dans le cadre de vos fonctions il-elle sera amené-e à concevoir et conduire une action socio-éducative (accompagnement individuel et collectif) au sein d’une équipe :
- Accueil et accompagnement social global au sein de l’accueil de jour.
- Référent TEH
Profil recherché
– Sens de l’engagement et travail en équipe,
– Expérience en CADA souhaitée,
– Capacité à travailler en équipe et mise en œuvre d’activités de découvertes.
Compétences :
– Capacités relationnelles avec les personnes en grande précarité.
– Capacité à s’organiser et à s’inscrire dans une dynamique d’équipe.
– Capacité à instaurer une relation contenante et rassurante, dynamique et responsable, souple et adaptable.
– Capacité à rendre compte régulièrement de ses actions.
Diplôme :
– Diplôme de niveau II dans l’intervention sociale souhaité (ES, CESF).
– Expérience de 2 à 3 ans souhaitée.
– Capacité à s’exprimer en anglais.
Rémunération CCN66 (salaire de base pour un temps plein : 1862€ brut + reprise d’ancienneté + indemnité Ségur).
Conditions
CDI
Mme Leïla SELKIM
Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66
Transports
60 Boulevard Baille 13006 Marseille
A revoir avec Mme Selkim
Pour candidater
Ce poste est pourvu. Cette offre n'est plus d'actualité
Mme Leïla SELKIM
30 juin 2023