CoordinatEUR·RICE national·e prévention et formation – 35H

L’Amicale du Nid est une association laïque et abolitionniste engagée dans la défense des droits des femmes et la lutte contre le système prostitutionnel. Depuis plus de 75 ans, elle accompagne les personnes victimes de prostitution, de proxénétisme et de traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle.

Présente dans 16 départements, l’association rassemble près de 250 salarié·es au sein de 6 directions d’établissement et déploie des actions d’accompagnement social, d’hébergement, de prévention, de sensibilisation et de formation.

VOTRE MISSION

Rattaché·e à la Déléguée générale adjointe, vous assurez à la fois la coordination nationale des activités de prévention et de formation de l’association ainsi que la responsabilité de son organisme de formation.

Vous contribuez au développement, à la qualité et à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du territoire, en lien avec les équipes de terrain et les partenaires institutionnels.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Piloter l’organisme de formation

• Assurer le suivi administratif, réglementaire et financier de l’activité de formation.

• Développer l’activité de formation en prospectant de nouveaux partenaires et financeurs.
• Participer à la réponse aux appels à projets et élaborer les propositions commerciales (devis, offres de formation).
• Administrer et piloter le système d’information de gestion de la formation (Digiforma) :  suivi des indicateurs, optimisation des processus, accompagnement des utilisateur.trices et garantie de la qualité des données.
• Garantir le respect du référentiel Qualiopi et accompagner les formateur·rices dans leurs pratiques d’ingénierie pédagogique.
• Organiser et suivre les audits et cycles de certification Qualiopi.
• Contribuer à l’élaboration du bilan pédagogique et financier (BPF).

• Produire et analyser les données d’activité afin d’alimenter le pilotage stratégique de l’organisme de formation.

• Participer, en appui aux responsables hiérarchiques, au recrutement et à l’intégration des formateur·rices.

2. Coordonner la prévention et la formation au niveau national

• Animer le réseau interne prévention–formation.
• Organiser et conduire les groupes de travail nationaux.
• Favoriser la mutualisation des pratiques et des outils pédagogiques.
• Assurer une veille sur les évolutions du secteur, les besoins émergents et les tendances observées sur le terrain.
• Accompagner les professionnel·les dans une réflexion collective autour des enjeux de prévention et de sensibilisation.

3. Contribuer aux projets transversaux de l’association

• Piloter la formation intégration des nouveaux·elles salarié·es et les formations/sensiblisations internes thématiques.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des bénévoles, administrateur·rices et membres des comités territoriaux.
• Concevoir et animer des formations externes.
• Concevoir et animer des actions d’étayages des professionnel.les externes.
• Contribuer aux réponses aux appels à projets dans les domaines de la prévention, de la sensibilisation et de la formation.
• Représenter l’association dans des groupes de travail ou instances partenariales.
• Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel.

Formation :

• Master en sciences humaines, sociales ou politiques ;
• Diplôme en travail social, ingénierie sociale ou domaine équivalent.

Expérience :

• Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) en conduite de projets, ingénierie de formation et sensibilisation.
• Connaissance du secteur associatif ainsi que des champs social et médico-social.

• Expérience ou expertise dans les domaines suivants :
  • Égalité entre les femmes et les hommes ;
  • Études de genre ;
  • Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles dont celles du système prostitutionnel.

Compétences attendues :

• Maîtrise de la gestion de projets et de l’animation de réseaux.
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et des exigences Qualiopi.
• Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles reconnues.
• Aptitude à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.
• Adhésion aux valeurs et au projet associatif de l’Amicale du Nid.

Conditions du poste :

• Temps plein
• Statut Cadre
• Poste basé à Paris 10e (République)
• Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire national
• Rémunération à partir de 37 K€ brut annuel, selon diplôme et expérience