chargé.e de mission expertise et qualité des pratiques professionnelles (CDD 18 mois)

L’Amicale du Nid, association nationale laïque et féministe, est engagée depuis 1946 auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle, mineures et adultes et plus largement des personnes victimes de violences sexistes et sexuelles.

Elle est implantée dans 16 départements : en Ile-de-France (75.77.78.92.93.95), Rhône, Isère, Savoie, Hérault, Haute-Garonne, Bouches-du-Rhône et en Bretagne. Elle compte une 50e de bénévoles de gouvernance associative et plus de 280 professionnel.les.

Sous la supervision de la Déléguée Générale adjointe le.la chargé.e de mission expertise et qualité des pratiques professionnelles travaille pour renforcer la qualité et la cohérence de l’accompagnement des victimes sur l’ensemble du territoire national, en produisant des repères de pratiques professionnelles, en soutenant les professionnel·les de l’Amicale du Nid et les acteurs et actrices externes, et en capitalisant les enseignements issus des pratiques de terrain.

Les missions principales du poste sont :

• Produire des fiches repères de pratiques professionnelles : Identifier les thématiques, animer des webréunions et groupes de travail avec les professionnel·les et rédiger des fiches repères opérationnelles.
• Accompagner les professionnel.les et acteurs et actrices institutionnel.les : Apporter un appui, animer des temps d’échanges et d’analyse de pratiques
• Étayer les pratiques professionnelles
• Activités transversales : Animer le réseau des professionnel·les, assurer une veille documentaire, assurer le suivi des livrables et indicateurs, contribuer à la mise en place d’un système d ’information

Formation :

• Master en sciences sociales et humaines, politiques ou équivalent.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Capacité à animer des groupes de travail, d’échanges de pratiques et temps de concertation.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Rigueur dans le pilotage, le suivi et l’évaluation des actions.